Normal view MARC view ISBD view

มายาคติในการบริหารงานบุคคล = The myth of human resources management / ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์.

By: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
Call number: 658.3 ธ557ม Material type: materialTypeLabelBookPublisher: กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2560. Description: 183 หน้า.ISBN: 9786167444819.Subject(s): การบริหารงานบุคคล
Contents:
คนที่เป็นผู้บริหารจะต้องเป็นกรรมการสัมภาษณ์ได้ทันที -- ผู้บริหารระดับสูงจะมีทักษะการสัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานดีกว่าคนที่ตำแหน่งต่ำกว่า -- คนที่จบจากสถาบันดังและมีเกรดเฉลี่ยสูงจะทำงานดีจึงกำหนดอัตราเริ่มต้นตามสถาบัน -- ไม่ต้องทำสัญญาจ้างเพราะพนักงานจะได้ไม่มีหลักฐานไปฟ้องศาลแรงงาน -- การทดลองงานทำได้ไม่เกิน 120 วัน -- บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานชั่วคราวเมื่อไหร่ก็ได้ตามสัญญาโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย -- คนที่จบต่างประเทศ ภาษาอังกฤษดีกว่าคนจบในประเทศจึงกำหนดเงินเดือนเริ่มต้นให้สูงกว่า -- ควรปรับเงินเดือนให้กับพนักงานที่เรียนจบคุณวุฒิสูงขึ้น -- บริษัทจะออกกฎระเบียบใดๆ ก็ได้ พนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบนั้น -- บริษัทมีสิทธิเรียกเงินค้ำประกันการทำงานทุกตำแหน่งงาน -- พนักงานมีสิทธิลาป่วยได้ไม่เกินปีละ 30 วันทำงาน -- ไม่จำเป็นต้องมีโครงสร้างเงินเดือนเพราะที่ผ่านมาก็ยังจ้างคนอยู่ได้ไม่เห็นมีปัญหาอะไร -- บริษัทใช้ “เงินเดือน” เป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชยและค่าล่วงเวลา -- ถูกประเมินผลการปฏิบัติงานเกรดเดียวกันควรได้รับการขึ้นเงินเดือนประจำปีในเม็ดเงินที่เท่ากันแม้จะอยู่คนละหน่วยงานเพื่อให้สอดคล้องกับหลักค่างาน (Job value) -- พนักงานไม่ยื่นใบลาพักร้อนถือว่าพนักงานสละสิทธิ์การพักร้อนในปีนั้น -- พนักงานจะต้องยื่นใบลาออกตามระเบียบของบริษัท ถ้าบริษัทไม่อนุมัติการลาออกจะถือว่าพนักงานขาดงานและจะไม่จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้าย -- ผู้บริหารไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา -- บริษัทสามารถทำค่าล่วงเวลาเหมาจ่ายให้กับพนักงานได้ -- พนักงานที่เข้าอบรมและทำคะแนนในการทดสอบได้สูงคือพนักงานที่ทำงานเก่งในเรื่องนั้นไปด้วย -- จัดอบรมหลักสูตรการสร้างจิตสำนึกรักองค์กรแล้วพนักงานจะรักบริษัทมากยิ่งขึ้น -- การสอบข้อเขียนสามารถใช้เป็นปัจจัยหลักในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง -- HR ควรเป็นคนที่มีอำนาจและหน้าที่ตักเตือนพนักงานทุกคนได้ทั้งบริษัท -- ซื้อตัวคนนอกมาแพงก็ต้องทำงานได้ดีคุ้มค่าจ้าง -- อยู่มานาน..ทำงานดีก็น่าจะเลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้างานได้ (มั้ง).
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Copy No. Barcode
หนังสือทั่วไป CL_หนังสือทั่วไป 658.3 ธ557ม (Browse shelf) Available 1 1000188641
หนังสือทั่วไป CL_หนังสือทั่วไป 658.3 ธ557ม (Browse shelf) Available 2 1000188642

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.