Normal view MARC view ISBD view

ขวัญในการทำงานของพยาบาล : กรณีศึกษาในกลุ่มงานพยาบาล โรงพยาบาลลำพูน = Working moral of nurses : a case study at the Nursing Department, Lamphun Hospital / อรทัย ออประยูร

By: อรทัย ออประยูร
Contributor(s): มหาวิทยาลัยพายัพ. ภาควิชาบริหารธุรกิจ
Call number: 658.314 อ324ข (ว.พ.) Material type: materialTypeLabelBookPublisher: 2540 Description: ก-ฉ, 71, [7] หน้า : แผนภูมิ.Subject(s): มหาวิทยาลัยพายัพ. ภาควิชาบริหารธุรกิจ -- การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง | โรงพยาบาลลำพูน. กลุ่มงานพยาบาล -- การศึกษาเฉพาะกรณี | พยาบาล -- ลำพูน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | การจูงใจในการทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณีOnline resources: สาระสังเขป Dissertation note: การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง (บธ.ม.)--มหาวิทยาลัยพายัพ, 2540
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Copy No. Barcode
หนังสืออ้างอิง/วิทยานิพนธ์/สิ่งพิมพ์รัฐบาล CL_วิทยานิพนธ์ 658.314 อ324ข (Browse shelf) Not for Loan 1 1000091259
หนังสืออ้างอิง/วิทยานิพนธ์/สิ่งพิมพ์รัฐบาล CL_Closed Stack 658.314 อ324ข (Browse shelf) Not for Loan 2 1050028981
Browsing PYULIB-CL Shelves , Shelving location: CL_Closed Stack Close shelf browser
No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available
658.314 ส868ค ความคิดเห็นของลูกจ้างชั่วคราวที่มีต่อปัจจัยจูงใจและปัจจัยอนามัยในการทำงานของวิทยาลัยเทคนิคลำพูน = 658.314 ส882ป ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนในการทำงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนในสังกัด ตำรวจภูธรจังหวัดลำพูน = 658.314 อ168ก การศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยพายัพ = 658.314 อ324ข ขวัญในการทำงานของพยาบาล : 658.3142 ณ329ค คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรด่านศุลกากรในจังหวัดเชียงราย = 658.31422 ก333ก การศึกษาความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัทวิริยะประกันภัย จำกัด = 658.31422 ก383ก การศึกษาระดับความเครียดและความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน หจก.เชียงรายวีระ และบริษัทในเครือ =

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.