Normal view MARC view ISBD view

ประวัติศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย : วัฏจักรของรูปแบบสากลและการแปลกแยก = Human resources management practices in Thailand : a cycle of convergence and divergence / Thomas W. Lee, John E. Butler, Chaisin Cheocharnpipat

By: ลี, โทมัส ดับบลิว
Contributor(s): บัทเลอร์, จอห์น อี. | ชัยสิน เชาว์ชาญพิพัฒน์. | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ศูนย์วิจัยธุรกิจ
Call number: 658.3 ล511ป (ว.) Material type: materialTypeLabelBookPublisher: กรุงเทพฯ : ศูนย์วิจัยธุรกิจ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2543 Description: 20 หน้า.Subject(s): การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- ไทย -- ประวัติ | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- งานวิจัย
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Call number Status Date due Copy No. Barcode
หนังสือบันเทิง/รายงานการวิจัย/สิ่งพิมพ์พิเศษ CL_งานวิจัย 658.3 ล511ป (Browse shelf) Available 1 1000112095
Browsing PYULIB-CL Shelves , Shelving location: CL_งานวิจัย Close shelf browser
No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available No cover image available
658.152 ร451 รายงานการวิจัยเรื่อง การเข้าถึงแหล่งเงินทุนและสาเหตุของการเกิด NPLs ของ SMEs : กรณีศึกษาภาคเหนือ 658.3 บ226 บริษัทข้ามชาติกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 658.3 ร451 รายงานการวิจัย บทบาทของแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อภาวะจิตลักษณะของบุคลากรในองค์การที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง = 658.3 ล511ป ประวัติศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย : 658.3 ส818ร รายงานการวิจัย การบริหารคนเก่ง : 658.3 ส887บ บทบาทของบรรษัทภิบาลในการกำกับดูแลคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรธุรกิจไทย = 658.3 ส915ร รายงานผลการวิจัยเรื่อง ความมั่นคงในอาชีพบริหารงานบุคคล

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.